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E-Mail-Marketing-Specialist (m/w/d) – Elternzeitvertretung

Berlin-TempelhofVollzeitVor OrtHR & PeopleBefristet

Deine Aufgaben

Unser E-Mail-Marketing ist einer der wichtigsten Performance-Kanäle. Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit, die Kampagnen nicht nur umsetzt, sondern aktiv weiterentwickelt und moderne Technologien wie Künstliche Intelligenz sinnvoll in den Arbeitsalltag integriert.
Planung, Umsetzung und Optimierung von E-Mail- und Lifecycle-Marketing-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey.
Eigenverantwortliche Steuerung unseres Versandkalenders sowie Koordination aller Newsletter-Kampagnen.
Erstellung und Weiterentwicklung automatisierter Customer Journeys und Trigger-Strecken.
Entwicklung zielgruppenspezifischer Segmentierungen und Personalisierungsstrategien.
Durchführung von A/B-Tests sowie kontinuierliche Optimierung anhand relevanter KPIs.
Analyse der Kampagnenperformance und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
Enge Zusammenarbeit mit Content-, Grafik-, Performance-Team.
Aktive Nutzung von KI-Tools zur Erstellung, Optimierung und Personalisierung von Betreffzeilen, Inhalten, Segmentierungen, Kampagnenideen und Workflows.
Identifikation neuer Automatisierungs- und KI-Potenziale zur Steigerung von Effizienz, Conversion und Customer Experience.
Sicherstellung einer DSGVO-konformen Umsetzung aller Maßnahmen.

Mehrjährige Erfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise im E-Commerce.
Sehr gute Kenntnisse in Klaviyo und/oder Optimizely sowie Erfahrung mit Marketing-Automation.
Sicherer Umgang mit Segmentierungen, Trigger-Kampagnen und Customer Journeys.
Ausgeprägtes Verständnis für KPIs, Testing und datengetriebene Optimierung.
Begeisterung für Künstliche Intelligenz und Erfahrung im produktiven Einsatz moderner KI-Tools wie Claude oder vergleichbarer Lösungen.
Kenntnisse in HTML/CSS für kleinere Anpassungen sind von Vorteil.
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Teamgeist sowie Freude daran, Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Work Life Balance: Flexible Startzeiten und 28 Urlaubstagen ansteigend pro Jahr Betriebszugehörigkeit (max. 30) sowie auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge
Persönliches Weiterbildungsbudget: nach Bedarf verhandelbar
Bezuschussung: 50 Euro steuerfreier Sachbezug
Teamevents: großes Sommerfest, grillen einmal pro Monat sowie Teamlunches
Die Möglichkeit, KI aktiv im Marketing einzusetzen und neue Prozesse mitzugestalten.