Karriereseite und Stellenangebote – easycosmetic Recruiting GmbH

Bei easycosmetic entdeckst du jeden Tag neue Möglichkeiten

> 5

Millionen Kunden

in Deutschland und Europa

> 150

Mitarbeitende in diversen Teams

Teamwork ohne Grenzen

Onlineshops

in 2 Sprachen

Deutschland

In Deutschland ist das Label easycosmetic über die Website www.easycosmetic.de erreichbar. Abgestimmt auf den deutschen Endkunden mit vielfältigen Zahlungs- und Versandmöglichkeiten wird easycosmetic den hohen Ansprüchen der deutschen Kunden gerecht.

Österreich

Die Endkunden in Österreich erreichen den Webshop unter: www.easycosmetic.at. Auch hier gilt der Anspruch ein vollständiges Angebot aller Zahlungsarten und Lieferbesonderheiten bereitzustellen.

Schweiz

Die Schweiz, als Nicht-EU-Land, wird über www.easycosmetic.ch bedient, wobei die Abrechnung mit dem Endkunden in dessen Landeswährung Schweizer Franken erfolgt.

Belgien & Niederlande

Auch in anderen Landessprachen bietet easycosmetic ein breites Angebot für die Bedürfnisse der Endkunden. Ob in Belgien oder den Niederlanden – der Kundenservice erfolgt auf diesen landesspezifischen Seiten auf Niederländisch.

Zusammen in eine schöne Zukunft

Weltweit arbeiten über 150 engagierte Menschen daran, easycosmetic zum am stärksten wachsenden, unabhängigen eCommerce Pureplayer für Beautyprodukte in Europa zu machen. Auch dich erwartet die Möglichkeit, in Deutschland, Europa und Übersee in verschiedenen Unternehmen am Erfolg mitzuwirken.

In separaten Onlineshops in Deutschland, Österreich, der Schweiz, den Niederlanden und Belgien bietet easycosmetic Parfum-, Kosmetik- und Haarpflegeprodukte zu deutlich günstigeren Preisen als der stationäre Handel. Du profitierst von einer schnellen Lieferung und einer umfangreichen Produktpalette von über 40.000 Produkten.

Dich erwartet bei easycosmetic mehr als nur ein Job: In allen Bereichen arbeiten hochmotivierte Teams mit erfahrenen Experten in offenen Strukturen, die eines gemeinsam haben – den Blick nach vorne. Gemeinsam werdet ihr Prozesse entwickeln, die tägliche Arbeit optimieren und diese agil umsetzen.

easycosmetic sucht Mitarbeitende, die aktiv mitgestalten wollen. Werde Teil einer Community, bei der deine persönliche und berufliche Entwicklung genauso wichtig ist wie der geschäftliche Erfolg.

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Initiativbewerbung

Vorstellungsgespräch

fande das vorstellungsgespräch sehr. gut hätte ruhig noch länger sein können

Bewerber-Feedback

vom 22. Mai 2025

Conversation

Good conversation

Bewerber-Feedback

vom 21. Mai 2025

10/10

Everything was perfect

Bewerber-Feedback

vom 20. Mai 2025

Excellent

Communication was good and informative.

Bewerber-Feedback

vom 3. Mai 2025

Couldn't be better

I really enjoyed the talk with the interviewer. Really nice person.

Bewerber-Feedback

vom 30. April 2025

Great

Got Overall idea about the job role

Bewerber-Feedback

vom 29. April 2025

Easy and Proper

Well executed interview with proper schedule and friendly interaction throughout the process.

Bewerber-Feedback

vom 29. April 2025

Interview Process Feedback

The overall interview process was structured and professional. Communication was clear throughout, with timely updates at each stage. The interviewers created a comfortable environment, allowing for a transparent and insightful conversation. Scheduling was efficient, and expectations were clearly outlined. Overall, the experience reflected the company's commitment to a positive candidate journey.

Bewerber-Feedback

vom 26. April 2025

Interview Experience Feedback: 5-Star Rating

I had an excellent interview experience that exceeded my expectations in every aspect. From the very beginning, the communication was prompt and satisfying, with a transparent process just as promised. The contact person was well-prepared and conducted the interview professionally, creating a friendly and respectful atmosphere throughout. The presentation of the company was thorough and insightful, and I truly felt valued as a candidate. I also appreciated the constructive and helpful feedback provided at the end, along with a clear explanation of the next steps. Overall, a five-star experience from start to finish.

Bewerber-Feedback

vom 25. April 2025

Sehr angenehmes Gespräch

Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre. Nicht zu steif, man hat auch mal gemeinsam gelächelt. Dennoch sehr professionell und informativ.

Bewerber-Feedback

vom 18. März 2025

Auszug aus 116 Bewertungen

Expert-Company-Teams

Expert-Company-Teams bestehen aus Spezialisten, die mit Herz und Engagement ein gemeinsames Ziel verfolgen. Geringe Personalfluktuation und langjährige Zusammenarbeit bilden das Grundgerüst. Nur wer etwas lange macht, macht es wirklich gut.

Dennoch soll sich nicht auf dem bisher Erreichten ausgeruht werden. Die Weiterentwicklung ist ein kontinuierlicher Prozess mit interdisziplinärem Ansatz. Bist du ein Macher, der sich täglich die Frage stellt: Wie geht es noch besser?! Du kannst jederzeit Kontakt aufnehmen.

Die Logistikabteilung setzt auf moderne Prozesse, die auf die individuellen Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind. Mit automatisierten Prozessen und Industrie 4.0-Standard optimieren die Logistikmitarbeiter Abläufe in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Sowohl intern als auch über internationale Spediteure sorgen sie für Effizienz und Genauigkeit bei der Abwicklung einer Vielzahl von Produkten und Aufträgen.

Das Entwicklerteam ist stets auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften. Die Anforderungen variieren je nach Bereich, sei es Frontend, Backend oder Analyse und Reporting. Für jeden Bereich wird die entsprechende Technologie eingesetzt. Dazu gehören unter anderem C#/VB.NET, MS-SQL Server, HTML, CSS & JavaScript Frameworks, PHP, Shopify & Liquid sowie PowerBI. Des weiteren sind interessierte Entwickler mit Erfahrung in diesen Technologien eingeladen, sich dem Team anzuschließen und an der Weiterentwicklung innovativer Lösungen mitzuwirken.

Das IT-Team gewährleistet den reibungslosen Betrieb von IT-Systemen unter Windows und Linux in verschiedenen Umgebungen. Es nutzt modernste Technologien wie MS Windows Server, Hyper-V, MS-SQL Server und Office 365. Die ständige Weiterentwicklung und die Vielfalt der Herausforderungen machen den Job spannend. Gesucht werden talentierte System-, Netzwerk-, Datenbank- und Webadministratoren sowie IT-Sicherheitsexperten, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Für das Service-Team ist das Hauptziel die Gewährleistung der Kundenzufriedenheit. Die Servicemitarbeiter unterstützen die geschätzten easycosmetic Kunden in allen Belangen und in verschiedenen Sprachen. Das Team gibt alles, um den bestmöglichen Service zu gewährleisten. Eine kompetente Beratung per E-Mail und Telefon und eine schnelle Problemlösung sind für sie eine Selbstverständlichkeit. Die Servicemitarbeiter erfahren Anerkennung und Wertschätzung durch Kunden, Kollegen und Vorgesetzte. Es erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team.

Zu den über 40.000 Produkten auf den easycosmetic Webseiten gibt es eine Fülle von strukturierten Informationen: Artikelnummern, Farben, Größen, Preise und vieles mehr. Das Team Content & Stammdaten erfasst diese Daten und hält sie stets aktuell. KI-gestützt erstellen sie daraus aussagekräftige Produktbeschreibungen, die dem Kunden die relevanten Informationen für seine Kaufentscheidung liefern. Als Schnittstelle zu Einkauf und Marketing koordinieren sie externe Autoren, erstellen alle Texte und halten den SEO-Gedanken hoch.

Durch automatisierte Datenübernahmen und optimierte Prozesse ist das Finanzteam in der Lage, nationale und internationale steuerliche Anforderungen effizient umzusetzen. Alle Teammitglieder verfolgen das gemeinsame Ziel, wiederkehrende Betriebsprüfungen so reibungslos wie möglich zu absolvieren. Wenn du Interesse hast, in einem Team mitzuarbeiten, das sich kontinuierlich für die Optimierung von Finanzprozessen einsetzt, dann bewirb dich!

Willkommen in der Einkaufsabteilung! Das Team vom Einkauf sucht nach motivierten Einkäufern mit einer ausgeprägten Verhandlungskompetenz, einem tiefen Verständnis für die Kosmetikbranche und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Lieferanten. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein und dazu beitragen möchtest, das Angebot von easycosmetic zu bereichern, dann ist dies deine Gelegenheit. Werde Teil des Einkaufteams und hilf dabei, hochwertige Beauty-Produkte anzubieten.

Im strategischen Management und Controlling treffen Experten aus verschiedenen Fachrichtungen zusammen, stets mit dem Blick nach vorn gerichtet. Diese Abteilung ist das Zentrum, wo die Weichen für die Zukunft des Labels gestellt werden. Die Management- und Controlling-Experten arbeiten gemeinsam daran, innovative Strategien zu entwickeln und die Performance kontinuierlich zu verbessern.

Das Marketingteam setzt auf dynamisches Performance-Marketing, um hochwertige Beauty- und Pflegeprodukte gezielt zu bewerben. Die datengesteuerten Strategien und kreative Herangehensweise zielen darauf ab, die Kundenbindung zu stärken und den Umsatz zu steigern. Das innovative Team erwartet dich mit spannenden Herausforderungen und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Die Personalabteilung kümmert sich um verschiedene Aufgaben, die das Arbeitsumfeld verbessern. Teambuilding und Team-Events fördern den Zusammenhalt und stärken den Teamgeist. Ein Benefit-Management ermöglicht attraktive Zusatzleistungen und durch regelmäßige Mitarbeiterumfragen wird Feedback erfasst und eine positive Arbeitsatmosphäre hergestellt. In Feedbackgesprächen gibt es die Möglichkeit, Leistungen und individuelle Ziele zu besprechen. Ein Vertragsmanagement stellt sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vereinbarungen korrekt und transparent sind.

easycosmetic bietet mehr

Abhänging von deinem Team kommt dein Lieblingsjob mit tollen Möglichkeiten, sich zu entwickeln und weiterzubilden. Natürlich mit attraktiven Benefits.

Unbefristete Festanstellung

Dich erwartet eine Arbeitsumgebung, in der auf geringe Fluktuation und langfristige Zusammenarbeit gesetzt wird – daher sind unbefristete Festanstellungen in den Teams die Regel. Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind lange dabei und heute noch genauso begeistert wie damals.

Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice

Eine gute Work-Life-Balance ist wichtig, gerade auch für deine eigene Leistung in einem verantwortungsvollen Job. Statt fester Arbeitszeiten hast du die Möglichkeit, flexibel Freizeitausgleich zu nehmen. In vielen Teams ist optional auch Homeoffice möglich.

Betriebliche Altersversorgung

Eine attraktive betriebliche Altersversorgung, die individuell mit Experten auf deine Bedürfnisse abgestimmt wird, stellt sicher, dass es dir auch im Alter an nichts fehlt.

Bonussystem

Profitiere von attraktiven Bonussystemen, die dein engagiertes Arbeiten oder clevere Innovationen besonders belohnen.

Mitarbeiterrabatte

Auf alle Produkte in den Onlineshops erhältst du attraktive Rabatte. Auch bei Geschenken für deine Liebsten kannst du von Sonderkonditionen profitieren.

Urlaub

Es ist wichtig, zwischendurch auch mal abzuschalten. Deshalb sind die Urlaubsregelungen großzügig und flexibel. Auch über kleine oder größere Auszeiten kannst du offen sprechen.

Weiterbildung

Du wirst bei deinen Weiterbildungen und Seminaren unterstützt. Egal, ob du dich für einen Vortrag vor Ort, ein externes Seminar oder einen internationalen Kongress entscheidest – du wirst auf deinem Weg begleitet. Deine persönlichen Wünsche und Vorschläge sind immer willkommen.

Hunde

Du hast einen Hund, der nicht gerne allein zu Hause ist? In vielen Teams sind Hunde gern gesehen, sodass du deinen Liebling mit zur Arbeit bringen kannst.

Frisches Obst

In vielen Teams steht frisches Obst und Gemüse zur freien Verfügung – eine großartige Möglichkeit, dich gesund und fit durch den Arbeitsalltag zu bringen!

Agiles Arbeiten

Mit den richtigen Tools für agiles Arbeiten kannst du durchstarten, auch wenn du noch nie nach dieser Methode gearbeitet hast.

Casual Dresscode

Du sollst dich wohlfühlen. Ob in Jeans und T-Shirt, Hemd oder Anzug – du entscheidest selbst, was für dich am angenehmsten ist.

Modernste Arbeitsplätze

Du arbeitest an einem ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, moderner Hardware und aktueller Software.

Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Nutze die Chance und bewirb dich jetzt über das Karriereportal!

Prüfung

Nach einer umfassenden Prüfung durch das HR-Team und der Klärung etwaiger allgemeiner Fragen geht deine Bewerbung direkt an den Leiter des entsprechenden Teams.

Persönliches Kennenlernen

Mit dem jeweiligen Talent-Acquisition-Manager durchläufst du unterschiedliche Phasen des Kennenlernprozesses. Dies ist von Team zu Team unterschiedlich. Manche Teams stellen dir als erstes einen kurzen Online-Wissens-Test, andere führen gleich ein Telefoninterview oder ein persönliches Gespräch durch.